Isabella aporta una combinación estratégica de conocimientos empresariales y experiencia de las personas a su papel como HR Business Partner en TalentoHC. Con una carrera basada en alinear las estrategias de talento con los objetivos de la organización, se asocia con líderes para diseñar estructuras escalables, fomentar culturas de alto rendimiento e impulsar la preparación de la fuerza laboral en los EE.UU. y LATAM.
Su experiencia abarca transformaciones complejas, incluyendo fusiones, adquisiciones, reorganizaciones y acciones de mano de obra, en las que ha servido como asesora de confianza en el cambio con claridad y confianza. Es apasionada por crear entornos donde los empleados se sienten reconocidos, apoyados y habilitados para crecer, asegurando al mismo tiempo el cumplimiento y minimizando el riesgo organizativo.
Desde la implementación de programas de liderazgo inclusivos y marcos de gestión del desempeño hasta la gestión de las relaciones de los empleados y la supervisión de la nómina de sueldos, beneficios y cumplimiento, el trabajo de Isabella se define por su capacidad para equilibrar la visión estratégica con la excelencia operacional.
Fuera del trabajo, Isabella encuentra inspiración en la música, el bienestar y la creatividad. Le encanta jugar tenis, bailar, cocinar comidas saludables, y explorar formas de mezclar cultura y artista en su vida cotidiana. Su pasión por el crecimiento, tanto personal como profesional, la impulsa a seguir aprendiendo y creando conexiones significativas en todas partes.
Experiencia en la industria
Manufacturing ← Servicios Financieros
Experiencia funcional
Strategic HR Partnership " Workforce Planning " ← Gestión de talentos en la vida cultural " Employee Engagement ← Employee Relations " Risk Management " HR Data " People Analytics durable Payroll " Benefits Administration fore HR Process Optimization