TalentoHC

Comience su búsqueda de talento

 

¿Está buscando una agencia de reclutamiento confiable?

TalentoHC es la mejor firma de búsqueda profesional para empresas de cualquier tamaño. Nos comprometemos a asegurar a los mejores candidatos para su organización como socios de búsqueda preferidos para cientos de Fortune 500 y organizaciones de alto crecimiento. Asociándonos con líderes como una empresa de búsqueda superior, buscamos redefinir y simplificar su experiencia de reclutamiento, y ayudarle a construir su mejor equipo todavía. Explore nuestros servicios integrales de reclutamiento y reserve una cita hoy.

búsqueda profesional
búsqueda ejecutiva

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Por favor, rellene el siguiente formulario y estaremos en contacto con usted dentro de 24 horas:

Nuestros clientes

Hemos colaborado con más de 750 empresas para diseñar soluciones alineadas con sus objetivos de adquisición de talento y capital humano. Trabajamos con grandes organizaciones globales, empresas medianas y compañías locales en crecimiento.
CONTRATAR TALENTO
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Nuestros servicios de adquisición de talento

Búsqueda profesional

Forma equipos directivos, profesionales y de talento emergente. Nuestra amplia red de talento y nuestros consultores especializados aportan rigor y confianza durante todo el proceso de búsqueda profesional.

Soluciones profesionales de búsqueda
Equipo de reclutamiento integrado para iniciar su búsqueda de talento
Soluciones profesionales de búsqueda

¿En qué funciones se especializa Talento Human Capital?

Nuestro equipo se ha asociado con más de 750 organizaciones para colocar profesionales en funciones que incluyen:

Funciones corporativas

  • Comercialización
  • Operaciones
  • Legales
  • recursos humanos
  • Ventas
  • IT
  • Finanzas
Funciones especializadas por industria

¿Cómo impulsa Talento Human Capital el desempeño de los profesionales?

Empleamos el Talento Assessment Methodology para búsquedas tanto ejecutivas como profesionales, garantizando que siempre reciba un talento excepcional para impulsar el rendimiento máximo y alimentar el crecimiento de su equipo dinámico.

Nuestra misión consistente en la búsqueda profesional es proporcionar talento digno de campeonato que coincida con las necesidades y aspiraciones únicas de nuestros clientes. Al orquestar una mezcla armoniosa de habilidad, cultura adecuada y visión compartida, creamos la base para el éxito en cada colaboración. Conéctate con uno de nuestros especialistas al reservar una cita para descubrir cómo podemos potenciar el verdadero potencial de tu equipo.

Recruitment Process Outsourcing (RPO)

Complementa tus capacidades de adquisición de talento. Compañero con Talento para transferir parte o todos sus esfuerzos de adquisición de talento a nuestro equipo altamente dedicado.

RPO Solutions
Equipo de reclutamiento integrado para iniciar su búsqueda de talento
RPO Solutions

Soluciones RPO versátiles

Curate tu experiencia de RPO explorando cualquiera de nuestras soluciones de reclutamiento externa:

  • RPO de servicio completo: Transfiera todos sus esfuerzos de adquisición de talento a nuestro equipo.
  • RPO parcial: Recibir el máximo talento para complementar uno o más departamentos.
  • Proyecto RPO: Planifique y ejecute una iniciativa específica.
  • A demanda RPO (Talento Strategic Overflow): Utilice un equipo a pedido versátil que conozca su negocio y le anima a escalar a medida que sus necesidades evolucionan.

Beneficios del proceso de contratación externa

  • Asignación de recursos eficiente: Ahorre tiempo y dinero al mismo tiempo que cada miembro del equipo llega con las herramientas para tener éxito.
  • Integración de Equipo Profundo: Utilizar especialistas que conozcan sus departamentos de la empresa y los requisitos clave para cada rol.
  • Consultoría Estratégica Amplia: Invierte en tus visiones de talento a largo plazo con socios empresariales altamente afinados.

Visita a Spirit, uno de nuestros clientes de RPO

Nuestra asociación RPO con Spirit Airlines ha dado lugar a más de 450 puestos profesionales, 10 puestos de oficial y clave de gestión, y más de 150 transiciones y outplacements.

Lea el estudio completo del caso

Ampliación de equipos

Personaliza tus equipos con facilidad.
Responder a la evolución de los objetivos empresariales con soluciones terrestres y cercanas a la costa.
Equipo de reclutamiento integrado para iniciar su búsqueda de talento
Staff Augmentation Solutions

Gestión de las fuerzas de trabajo contingentes

Contratar contratistas en funciones corporativas que se despliegan en su organización para satisfacer necesidades específicas de negocios.

Partially outsourced

Recibir una mezcla de recursos internos y externos, donde se contrata a profesionales externos o equipos para complementar la fuerza de trabajo existente, a menudo trabajando junto con personal interno en aspectos específicos de un proyecto.

Aprovecha la metodología de evaluación de Talento

Talento también ofrece una metodología truncada de selección de talentos para proyectos de adquisición de talentos que requieren contratación o escala eficiente. Esta metodología es una gran introducción al proceso de contratación de Talento y es ideal para la selección y evaluación de muchos posibles contrataciones.

Talento Screening Methodology

Recursos provisionales y de fracción

Consigue la ayuda temporal y a pedido que necesitas.

Recursos provisionales: Traiga experiencia temporal especializada durante un período de evolución o transición.

Recursos Fraccionales: Contratar expertos a tiempo parcial o bajo demanda para dirigir un departamento específico.

Servicios provisionales de recursos fraccionados
Grupo 31754 (6) para iniciar su búsqueda de talento

Construya su mejor equipo ejecutivo aún.

Somos gente de negocios primero. Nuestro equipo ejecutivo de búsqueda posee tanto el alcance global como la capacidad de análisis en profundidad, manteniendo al mismo tiempo la práctica y la eficiencia. Reconocemos que cada organización tiene un ADN único para el éxito, y también entendemos la importancia de tener habilidades específicas en el mal. Es por eso que nuestra metodología y nuestro equipo integran perfectamente estos aspectos utilizando evaluaciones conductuales y cognitivas para alcanzar finalmente los objetivos ejecutivos de contratación de nuestros clientes.
Búsqueda ejecutiva

NUESTRO EXPERIENCIA A UN GLANCE

Contrataciones ejecutivas

Puestos profesionales

Tasa de éxito

Experimente la diferencia Talento:

personas para iniciar su búsqueda de talento
Nuestro equipo – Los consultores de talento con una amplia gama de acumen de la industria forman el núcleo de nuestro equipo de servicios de reclutamiento, desplegando conocimientos especializados en todas nuestras asociaciones.
metodologías para iniciar su búsqueda de talento
Nuestras Metodologías – Nuestra completa metodología de evaluación Talento (TAM) y la truncada metodología de la pantalla Talento (MTS) garantizan la obtención, evaluación y evaluación de candidatos sobre la base de una escala objetiva con cientos de puntos de datos a lo largo de nuestro proceso de contratación.
asesoramiento para iniciar su búsqueda de talento
Nuestro asesoramiento – A través de sesiones de asesoramiento regular sobre requisitos de rol, títulos de trabajo, compensación, y el mercado actual de roles individuales, nuestro equipo está comprometido a ser una voz guía para nuestros clientes cuando toma decisiones de talento para sus organizaciones en evolución.
Contacta con nuestro equipo

Preferentes socios de contratación

Construya su mejor equipo aún

Nuestra relación con Talento ha añadido un gran valor a nuestro modelo y estrategia de adquisición de talento. Su equipo de reclutadores conocedores y apasionados se sumerge en nuestro negocio, y presentan eficientemente diversos grupos de talento que superan nuestras expectativas.

Nuestra asociación ha continuado año tras año porque es más que sólo negocio para Talento. Son una extensión de nuestra familia, y nuestro éxito general de la compañía es lo que más les importa.

Dulna Aubourg

Director, Talent Adquisición, Spirit Airlines

TalentoHC tiene alcance global, servicio personalizado y experiencia en la comprensión de las necesidades de recursos humanos de las marcas de bienes de consumo. En total, recomiendo sinceramente a TalentoHC, un verdadero compañero.
Aaron Duncan

VP Global Softlines, Mattel

Aviación

espíritu "Talento ha sido un socio fundamental. Muchas empresas de colocación ven cada función como un contrato táctico, pero Talento se centra en construir relaciones duraderas, conocer su negocio y trabajar incansablemente para maximizar la idoneidad, la calidad y los plazos".

David Klein - Vicepresidente de Talento

10+ Funciones de directivos y directivos clave

450+ Puestos Profesionales desde VP hasta Nivel Analista

120+ Transiciones y recolocaciones

aprender más

Automotriz

marcas impulsadas 1 para iniciar su búsqueda de talento
TalentoHC se asoció con Driven Brands para facilitar una transformación organizacional y una alineación estratégica a través de posiciones clave de liderazgo ejecutivo en marketing, ventas, TI, desarrollo de franquicias, operaciones y gestión de ingresos.

13+

Contrataciones de liderazgo

9+

vicepresidente y
Posiciones de vicepresidente sénior

4+

Director y senior
Puestos de director

Farmacéutica

ALCHEMEE LOGO Logo 300 para iniciar su búsqueda de talento "Recientemente trabajé con Jill DeForest y Maureen Christiansen de Talento Recruiting. Sin dudarlo, recomendaría Talento Recruiting a cualquier puesto ejecutivo que busque su próxima asignación".

Kevin C. - Director de Cadena de Suministro

25+ Contrataciones profesionales clave

12+ Puestos de Gerente y Director

Juguetes y pasatiempos

Logo Mattel blanco 1 para iniciar su búsqueda de talento "El enfoque de Talento me llamó la atención. Consideraron cómo el puesto me convendría tanto a nivel profesional como personal. También invirtieron en mi bienestar mientras me mudaba lejos de mi familia y mi red. Al llegar a Los Ángeles, se reunieron conmigo para desayunar y me explicaron el terreno".

Vicepresidente de Marketing – Barbie y las niñas de negocios

7+ Funciones de liderazgo senior (VP y VP sénior)

18+ Colocaciones de dirección y dirección

9+ Posiciones junior y de apoyo

aprender más

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