por Katie Ganz | 5 de febrero de 2026 | Destacado, Análisis profundo de la industria, Reunión informativa ejecutiva, Escalamiento y crecimiento
El panorama creativo y de licencias está evolucionando a una velocidad sin precedentes. A medida que las marcas navegan por la transformación digital, la adopción de la IA y la expansión global, una pregunta se vuelve inevitable: ¿su estrategia de liderazgo creativo está diseñada para el futuro o está anclada en...
por Katie Ganz | 28 de octubre de 2025 | Análisis profundo de la industria, Reclutamiento y contratación, Escalamiento y crecimiento, tecnología
Impulsando la próxima ola de comercio digital El comercio electrónico ya no es un único canal o función. Se ha convertido en la intersección donde se encuentran la innovación FinTech, la inteligencia artificial y la experiencia del cliente. Desde motores integrados de finanzas y personalización hasta transfronterizos...
por Katie Ganz | 28 de octubre de 2025 | Análisis profundo de la industria, Reclutamiento y contratación, Escalamiento y crecimiento, tecnología
IA en la seguridad de ERP: por qué es importante ahora En el panorama empresarial actual en el que lo digital es prioritario, la IA en la seguridad de ERP está emergiendo como un diferenciador crítico. A medida que las organizaciones modernizan sus sistemas empresariales centrales, la convergencia de la automatización inteligente, la migración a la nube y...
por Katie Ganz | 28 de agosto de 2025 | Análisis profundo de la industria, Reclutamiento y contratación, tecnología
Los profesionales de ERP y EPM ya no son sólo administradores de sistemas. Son catalizadores del cambio. Ya sea que se trate de una migración de ERP, una consolidación financiera liderada por EPM o la ampliación de las operaciones de facturación de suscripciones, el progreso real depende de contar con las personas adecuadas....
por Katie Ganz | 10 de julio de 2025 | Reclutamiento y contratación, Recursos de Talento, recursos humanos
Contratación basada en habilidades: una guía para la contratación de potenciales en 2025 En 2025, el panorama de la contratación está experimentando una evolución significativa. Los títulos universitarios ya no son el filtro de contratación definitivo: la contratación basada en habilidades es ahora el estándar para desbloquear talento diverso, reduciendo...
